2017年 12月 05日
ランチ、クリームパスタ |
パスタ少なめが選べる店
通常100グラムを80グラムに減らしたのに
デザートつけちゃった。
1200円、8点。
食べながら、同僚と先週の国際会議の反省会を自主的に行う勤勉さ。
ランチの時間は思ったことを言う時間。
そもそも、ランチじゃなくても
大きな会議が終わったら、反省会するよね?しないの?
終わったらそれで終わりじゃないよね?
みんな普通に日常生活に戻るけど
報告とか反省とか
優秀な人は指示がなくても反省点をまとめてるんだろうな。偉いな。
私にとってすごく苦しい国際会議でした。だから発言もできたし、すごく考えながらやりました。分からないことがあっても聞くとまだ決まってない、と言われ、えっ?と驚く。決まっていないから指示もない、担当部分を心を込めてするしかない。変更は知らされない。察せよの文化。難しい。宇宙開発ならまず言うことを、言わない。これが文化の違いか。
自分のペースと違うから戸惑い、こんなもんかと思っているとやっぱり違う。聞いて回るけど誰も知らない。だからいいと思うことをやる。
まあ進め方の違いを認識するのに有用な会議でした。
目指すことができたのか、今後にどう生かすのか、明確な答えは得られたのか、得られたのなら誰が得たのか
率直な意見を言うのが普通なんだと思ってたけど
何も無くて、普通に静かに仕事してる。
みんなどう思っているか、共有して、次回に生かすことをしていない。したくもない、する必要もないってことなのだ。だって大成功だったもの。
でも、それじゃまた同じことの繰り返しだよ。本当に目指すことは何なのか。共有を避けていたら変わらない。変わらなければ淘汰される。
by yanosachiko
| 2017-12-05 22:26
| 仕事
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